Amazon ist das nächste US-Unternehmen, das nun seine DEI-Programme (Programme für „Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“) zusammenstreicht. Konkret fallen seit 2025 mehrere Programme weg. Das berichtet Bloomberg unter Berufung auf ein internes Memo der hochrangigen Amazon-Managerin Candi Castleberry.
Dieses ist bereits im Dezember an die Amazon-Mitarbeiter herausgegangen. Darin kündigt Castleberry die „Abschaffung veralteter Programme und Materialien“ an. Sie erteilt den bisherigen DEI-Programmen eine klare Absage: „Anstatt für einzelne Gruppen Programme entwickeln zu lassen, konzentrieren wir uns auf Programme mit nachweisbaren Ergebnissen – und wir streben auch die Förderung einer wirklich integrativen Kultur an.“
Bis 2023 war Castleberry noch Vizepräsidentin für „globale Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion“, bevor der Name ihrer Abteilung geändert wurde. Nähere Details, etwa welche Programme gestrichen wurden, nannte Castleberry in ihrem Memo nicht. Auch Amazon äußerte sich dazu öffentlich nicht.
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