Gezielte Werbung: Berlin will mehr Migranten als Polizisten einsetzen

Noch während linke Politiker wie etwa SPD-Innenministerin Nancy Fancy immer wieder Migrantenquoten für den öffentlichen Dienst und darunter auch den Polizeidienst fordern, boomt die Anzahl der Migranten bei der Berliner Polizei schon längst. Trotz vieler Befürworter einer diverseren Polizei gibt es jedoch auch Kritiker: Sie fürchten, dass das gezielte Rekrutieren von migrantischen Menschen für den öffentlichen Dienst mit Grundrechts- und Interessenkonflikten einhergehen könnte.

Durch verschiedenste Werbe- und Rekrutierungsmaßnahmen – Imagefilme, Besuche in Brennpunktbezirken oder gezielte Darstellungen von Migranten auf Plakaten – versucht die Polizei schon seit geraumer Zeit, gezielt Menschen mit Migrationshintergrund für den Polizeiberuf zu gewinnen. Besonders in Berlin zeigt sich der Erfolg dieser Strategie: Hier hat mittlerweile jeder dritte Polizist einen Migrationshintergrund, und die Zahlen steigen weiter. Laut einer Umfrage des Mediendienstes Integration hatten allein 2022 ganze 42 Prozent der neu eingestellten Polizisten im mittleren Dienst einen Migrationshintergrund. Der Grund dafür lässt sich vor allem auf einen Faktor zurückführen: intensive Werbung.

Egal ob TikTok, Instagram oder X: Auf Social Media schaltet die Polizei Berlin bewusst Werbung, die „Diversität“ vermitteln soll.

Laut dem Leiter der Berliner Polizei Stabsabteilung Kommunikation Adham Charaby ziele die Polizei Berlin grundsätzlich darauf ab, „alle Menschen anzusprechen, die die Formalvoraussetzungen für die Einstellung in den Polizeivollzugsdienst erfüllen“. Doch er betont auch, dass „großer Wert“ darauf gelegt würde, „dass die Vielfalt der Stadtgesellschaft sich auch in der Polizei Berlin widerspiegelt“. Dies soll unter anderem durch Maßnahmen wie beispielsweise die „diversitätsbewusste Auswahl und Erstellung von Fotomaterial“, sogenanntem „Social Recruiting“, oder dem „Einsatz  von Auszubildenden/Studierenden mit Einwanderungsgeschichte bei Berufsmessen und anderen Veranstaltungen“ funktionieren.

So werden junge Menschen mit Migrationshintergrund beispielsweise in diesem Werbevideo der Polizei Berlin auf der Social-Media-Plattform Instagram durch ein kostenloses Studium und die Vermittlung einer Wohnung in Berlin angeworben.